Elk goed project begint met een idee. We inspireren, delen onze vakkennis en helpen mensen bij het vinden van de best mogelijke oplossingen. Maak kennis met ons onderzoeken, artikelen en meningen.

Wij zijn een ervaren deskundige, onafhankelijke fabrikant en gekwalificeerd adviseur. Lees meer over ons - onze geschiedenis, strategie voor duurzame ontwikkeling en de waarden waarop ons bedrijf is gebaseerd.

Wil je meer weten over ons aanbod, in gesprek met een van onze vertegenwoordigers of ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor een samenwerking? Wij nodigen je van harte uit om vrijblijvend contact met ons op te nemen.

We hebben kennis, praktijkervaring en mogelijkheden die onze unieke kennis van zaken ondersteunen. Wij adviseren onze klanten hoe ze ruimtes optimaal kunnen indelen door te kiezen voor effectieve oplossingen en producten. Ontdek de uitdagingen van hedendaagse kantoren en ontdek hoe we er samen op kunnen inspelen.

  • Home
  • Inspiratie
  • Make your space responsible – wat we doen voor duurzaamheid

Make your space responsible – wat we doen voor duurzaamheid

Als bedrijf met een internationale aanwezigheid geloven wij dat duurzaamheid in alle aspecten van ons bedrijfis verweven moet zijn: van de inkoop van grondstoffen, productie en beheer van de toeleveringsketen, tot het hergebruik van versleten producten. Omdat we ons bewust zijn van de omvang en impact van Nowy Styl proberen we al jaren een antwoord te vinden op de volgende vraag: welke impact heeft ons bedrijf op gezondheid, milieu, klimaat, maar ook op veiligheid op de werkplek, onderwijs en cultuur?

Die vraag komt aan de orde in ons Duurzaamheidsverslag 2018-2019

Nowy Styl brengt elke twee jaar een duurzaamheidsrapport uit, en de huidige editie is de vierde publicatie in die soort. De afgelopen acht jaar hebben we onze impact op de omgeving voortdurend gevolgd, alle aspecten van ons bedrijf grondig en nauwgezet onderzocht en onszelf nieuwe normen gesteld, waarmee we in het huidige rapport rekening hebben gehouden.

None

We wensen je veel leesplezier!

LEES HIER

Met 130 pagina's, opgesteld door enkele tientallen mensen, is het rapport een uitgebreide bron van kennis over onze organisatie. Onderwerpen die in het rapport worden behandeld zijn onder meer:

  • De strategie van het bedrijf in 2018-2019, inclusief het in 2019 gestarte rebrandingproces, was gericht op het opbouwen van één sterk merk op de Poolse markt en internationale markten.

  • Ontwikkeling waarvoor het bedrijf een partnerschap is aangegaan met HNI Corporation, om te komen tot een gezamenlijk aanbod voor wereldwijd opererende bedrijven.

  • Producten aangeboden door Nowy Styl, inclusief productcertificaten en een aantal productinnovaties, die de gezondheid van gebruikers verbeteren.

  • Diensten van A (behoefteanalyse) tot Z (projectafsluiting) geleverd om nieuwe kantoren volledig te voorzien van het benodigde meubilair.

  • Werkgelegenheid - Nowy Styl-werknemers verschillen door hun leeftijd, ervaring, kennis, aard van het uitgevoerde werk en vaak ook door hun cultuur, taal en land van verblijf. Deze verschillen zijn een enorm kapitaal waar al onze medewerkers van kunnen profiteren dankzij onze kernwaarden. Deze waarden zijn: ambitie, eerlijkheid, nederigheid en tolerantie.

  • Toeleveringsketen - het rapport beschrijft in detail de volledige weg van materiaalaankoop tot productie en distributie naar klanten. Nowy Styl werkt alleen met partners die hun bedrijf op een verantwoorde manier runnen. Om ervoor te zorgen dat alle leveranciers bepaalde beleidsregels naleven hebben we de Nowy Styl-leverancierscode geïntroduceerd: een wereldwijd document dat van toepassing is op alle leveranciers.

 

Dus wat is de impact van Nowy Styl op ...

… gezondheid?

Wij nemen onze verantwoordelijkheid. We stellen de gezondheid van onze gebruikers al op de eerste plaats in de meubelontwerpfase.

Xilium

 

Met de aanbevolen rusttijd van twee uur in gedachten, hebben Nowy Styl-ontwerpers het ergonomische eUP bureau ontworpen, met elektrische hoogteverstelling om ervoor te zorgen dat het bureau binnen enkele seconden in de staande positie van de gebruiker kan worden gezet.

De kantoormedewerkers van Nowy Styl bevinden zich in een bijzondere positie, aangezien ze elke dag acht uur lang hun eigen producten en diensten gebruiken. Ze werken in ruimtes die zijn ontworpen door de architecten van het bedrijf en gebruiken meubels die zijn gemaakt in de fabrieken van Nowy Styl. In dit opzicht is het zorgen voor de gezondheid van zowel onze gebruikers als de werknemers van het bedrijf een gedeeld onderdeel van MVO.

Enkele van onze innovaties zijn de Duo-Back-rugleuning, die geen directe compressie van wervels en schijven veroorzaakt en de druk op de wervelkolom tot 50% vermindert, en de Xillium serie met stoelen die dagelijkse lichaamsbeweging aanmoedigen door gebruikers in staat te stellen zich op drie niveaus te bewegen.

Om gezond te blijven, mogen kantoormedewerkers slechts vier van de acht uur die ze op een dag werken zittend doorbrengen. Om vitaal en gezond te blijven kun je de rest van de tijd beter staan ​​of lopen.

None

 

… veiligheid?

Wij nemen onze verantwoordelijkheid. De producten van Nowy Styl voldoen aan de vereiste veiligheidsnormen, wat wordt bevestigd door een aantal certificaten, goedkeuringen en rapporten van tests die zijn uitgevoerd door onze interne testfaciliteit en gecertificeerde externe testorganisaties.

Als productiebedrijf besteden we veel aandacht aan de hoogste gezondheids- en veiligheidsnormen, wat zich direct vertaalt in de veiligheid van onze fabrieksarbeiders. Onlangs vierden we weer een jaar zonder ongelukken in onze fabriek in Jaslo.

Voor de gezondheid van fabrieksarbeiders trainen we, implementeren we collectieve veiligheidsmaatregelen en rusten we medewerkers uit met beschermende kleding, geschikt schoeisel en beschermingsmiddelen zoals gehoorbeschermers, brillen en maskers.

None

 

… klimaat?

Wij nemen onze verantwoordelijkheid. In 2019 hebben we de CO2 Prestatieladder geïmplementeerd, het Nederlandse ondersteuningssysteem voor duurzaamheid, gericht op het verminderen van de CO2-uitstoot. We voldoen aan alle wettelijke eisen voor milieubescherming.

CO2
Recykling

Het transportbeleid van Nowy Styl is erop gericht om de ruimte die nodig is om producten te vervoeren tot een minimum te beperken en lege ritten te vermijden. Onze vrachtwagens hebben dubbele dekken, dus producten worden op twee niveaus geplaatst, en er is geen grote verpakking nodig om de goederen vast te zetten. Deze oplossing verhoogt ook het laadvermogen van europallets met maximaal 63%, wat bijdraagt ​​aan het verminderen van uitlaatemissies.

We geven om de oorsprong van de grondstoffen en verbruiksgoederen die we gebruiken, en zorgen ervoor dat de winning ervan duurzaam is en geen schending van de mensenrechten inhoudt. We verminderen productieafval en produceren volgens het model van de circulaire economie, dat erop gericht is meubels te hergebruiken die na vele jaren van dienst worden vervangen door nieuwe. Zo zijn de panelen in het Tepee modulaire systeem gemaakt van geperst vilt, wat een 100% gerecycled materiaal is.

 

… lokale ontwikkeling?

Wij nemen onze verantwoordelijkheid. Nowy Styl is bijvoorbeeld een van de grootste werkgevers in de regio Podkarpacie, met meer dan 3.000 werknemers uit Krosno, Jasło, Rzepedź en andere lokale dorpen in het team. Om de lokale gemeenschap een extra stimulans voor ontwikkeling te geven, maakt Nowy Styl gebruik van de diensten van lokale ondernemers - ongeveer 50% van de leveranciers van het bedrijf komt ook uit Podkarpacie.

De oprichters en eigenaren van Nowy Styl, Adam en Jerzy Krzanowski, steunen de Janusz Korczak Foundation, die sinds 2001 beurzen heeft verstrekt om de ontwikkeling van getalenteerde kinderen en jongeren in Podkarpacie te ondersteunen.

Nowy Styl is ook een van de sponsors van de Siemacha Association, wiens liefdadigheidsprojecten onder meer Modern Children’s Home in Odporyszów in de buurt van Tarnów zijn. Nowy Styl heeft de aanleg van een voetbalveld voor het kindertehuis medegefinancierd, meubels gedoneerd voor de faciliteit en helpt bij het opzetten van verschillende projecten voor de leerlingen, zoals schooluitstapjes en meubels voor een Culinaire Academie.

Een speciaal evenement, dat de afgelopen 20 jaar wordt gehouden, is een liefdadigheidsbal waarvoor Nowy Styl kinderen uitnodigt uit kindertehuizen, onderwijscentra, zorginstellingen, organisaties die werken met gehandicapten en pleeggezinnen. Elk jaar heeft het bal een interessant onderliggend thema dat tot doel heeft nieuwe passies bij kinderen naar boven te halen en hen aan te moedigen zich te ontwikkelen. In 2018 was het thema tolerantie, en in 2019 - de Europese Unie.

None
None
None

 

… cultuur?

Wij nemen onze verantwoordelijkheid. Als beschermheer van zijn educatieve en concertprogramma's heeft Nowy Styl de afgelopen zes jaar het werk ondersteund van het Krzysztof Penderecki European Center for Music in Lusławice. Het bedrijf heeft geholpen om zitplaatsen te creëren voor het interieur van de indrukwekkende locatie, en ondersteunde de organisatie van cursussen waarvan duizenden deelnemers hebben kunnen profiteren. Nowy Styl is ook mede-organisator van het Young Arts Festival, dat deel uitmaakt van het Emanacje-festival. Young Arts organiseert open concerten, workshops voor jonge musici uit heel Polen en een verscheidenheid aan nevenevenementen.

None
None

 

Wat zal de impact van Nowy Styl zijn in de toekomst?

Gepland, gecontroleerd en gerapporteerd, met andere woorden - verantwoordelijk. Het huidige rapport bevat de toezeggingen van het bedrijf voor 2020-2021, die Nowy Styl nauwgezet zal verantwoorden in zijn volgende duurzaamheidsverslag. Onze plannen omvatten:

  • Verdere ontwikkeling van activiteiten gericht op milieubescherming, arbeidspraktijken, inkoop van grondstoffen en zakelijke praktijken, hetgeen zal worden bevestigd door de toekenning van een gouden medaille volgens de Ecovadis-beoordeling.Analyseren van producten om hun ergonomie en impact op het welzijn van de gebruiker te verbeteren, hetgeen wordt bevestigd door het behalen van het Wellbeing Quality Certificate 2020.

  • Ons aanbod voor het gezondheidszorgsegment ontwikkelen, zoals de introductie van antibacteriële afwerkingen en ondersteunende producten voor de veiligheid van medewerkers.

  • Het ontwikkelen van een e-learningplatform en online producttraining voor medewerkers en partners in de landen waar wij actief zijn om de reistijd en het aantal reizen te optimaliseren en zo de ecologische voetafdruk te verkleinen.

  • Implementatie van de eisen van ISO 45001: 2018 en certificering bij de fauteuil- en stoelfabriek en de kantoormeubelfabriek, met het oog op veiligheid op de werkplek.

  • Het verder ontwikkelen van good practices op het gebied van supply chain ter voorbereiding op het FEMB-niveau en Mobelfakta certificeringstraject.

  • Het aandeel van groene energie in de energiemix vergroten vóór 2025. Momenteel bedraagt ​​het aandeel groene energie 9,8%, terwijl het in 2025 naar verwachting oploopt tot 30% in de fabrieken in Polen - dit proces zal geleidelijk worden geïmplementeerd , tegen een tarief van minimaal 5% per jaar.

  • De CO2-uitstoot tegen 2025 jaarlijks met 2,1% verminderen - dit doel is gekoppeld aan de jaaromzet van het bedrijf.

  • Het bouwen van een energiezuinig magazijn met een oppervlakte van 10.000 m2, dat voldoet aan de energiebesparende parameters (voldoende dikte van wanden en dak, ledverlichting, mechanische ventilatie met warmteterugwinning).

  • Vermindering van de CO2-uitstoot bij internationaal transport door uitbreiding van ons wagenpark met voertuigen op aardgas.

  • Het volume van verpakkingsmateriaal in transport verminderen door producten aan te leveren met behulp van BDF-systemen.

  • Voortzetting van projecten met betrekking tot onze inzet voor de lokale ontwikkeling van Podkarpacie.

  • Verhogen van subsidies voor onderwijsbeurzen gefinancierd via de Janusz Korczak Foundation.

 

Nieuwe uitdagingen

De komende jaren zullen nieuwe uitdagingen met zich meebrengen, aangezien 2020 een dramatische verandering teweeg heeft gebracht voor bedrijven over de hele wereld. De pandemie van het coronavirus heeft tot snelle introductie van nieuwe oplossingen geleid en een nieuwe betekenis gegeven aan de term ‘veiligheid’. Ons Duurzaamheidsrapport 2018-2019 werd opgesteld in 2020, overschaduwd door de pandemie die kan worden gezien als een andere waarschuwing van de natuur aan de mens. Dit is hoe leden van de raad van bestuur van Nowy Styl hierop hebben gereageerd:

None

- Wij zijn van mening dat ons antwoord op die waarschuwing een versterkt beleid voor duurzame ontwikkeling moet zijn, en dat gaat over: het verminderen en bestrijden van rampzalige praktijken en het implementeren van initiatieven om onze planeet en haar inwoners te beschermen. Daarom hebben we ons best gedaan om het idee van maatschappelijk verantwoord ondernemen geen moment uit het oog te verliezen, ook al waren die twee jaar een tijd van uitzonderlijk hard werken, waardoor Nowy Styl een versterkte marktpositie verwierf als marktleider op het gebied van uitgebreide inrichtingen van kantoor- en openbare ruimtes - Adam Krzanowski, voorzitter van de raad van bestuur, Nowy Styl.

 

Onze CSR awards

Cookies

We willen graag dat jij onze website op een prettige manier kunt gebruiken. Daarom proberen we de weergegeven inhoud af te stemmen op jouw interesses en voorkeuren. Dit kunnen we doen door het opslaan van cookiebestanden in jouw browser. Nowy Styl sp. z o.o. (Gegevensbeheerder) en onze vertrouwde partners kunnen de informatie uit deze gegevens inzetten voor statistische, analytische en marketingdoeleinden. Door onze website te blijven gebruiken, zonder je privacy-instellingen te wijzigen, ga je ermee akkoord dat cookiebestanden op jouw eindapparaat worden opgeslagen en dat informatie die op jouw apparaat is opgeslagen kan worden gebruikt. Houd er rekening mee dat je de optie voor het opslaan van cookies altijd kunt uitschakelen in je browserinstellingen. Meer informatie over de verwerking van je persoonlijke gegevens en jouw rechten kun je vinden in ons privacybeleid.

Cookies accepteren en verdergaan naar de website

Hallo

Ons aanbod verschilt van land tot land. Wanneer je producten uit een ander land wilt zien, schakel dan over naar de relevante versie van de site:

Unfortunately, due to technical limitations, this website is not available on your web browser.

In order to view this website, we suggest using:

Ga naar boven